棉之子:如何增加母婴零售店黏性?让顾客来了不走
- 2020-06-03 19:57 就易卖童装加盟网
听母婴行业知名品牌和零售商高层现身说法:如何增加母婴零售店的黏性?
与会嘉宾:
① 安徽亲子家园妇儿百货连锁机构总经理 聂银
② 喜阳阳爱婴孕婴童百货连锁机构董事长 王伟国
③ 四川省中亿孕婴用品贸易有限公司董事长兼总经理 陈跃
④ 山东婴贝儿健康管理顾问有限公司总裁 贾俊勇
⑤ 菲仕兰食品贸易(上海)有限公司大中华区首席销售执行官 包秀飞
⑥ 杭州形尚众至服饰有限公司总经理 李莉
问:请问一下4位母婴零售***,目前你们的门店都有哪些体验式的消费者服务内容?
聂银:从2010-2012年开始,母婴消费者的渠道选择开始不断增多,消费者也逐渐开始分流。作为零售商的我们开始陷入价格竞争,以及对货物的严格管控等。为了增强竞争力,我们做了很多努力,增加客户黏度是我们***想做但不能马上实行的事情。
根据我们的实践,我们发现单靠低价的商品以及传统店铺的运营无法增加消费者黏性。2011 年,我们把产后修复这条线单独拉出来,并和其它业态进行了合作。目前这部分业务已经占到了公司业务的50%,根据我们的预测,未来这部分的比例肯定还会增加。
陈跃:中亿以前从事的是贸易批发,以及门店加盟,2007年才开始做直营店。目前,我们正在打造场景化的门店,希望给消费者带来***的购物体验。
门店的装修、货柜的摆放、灯光的布置、动线的分布等细节,我们都在进行改进。同时,我们还把“试”的概念带入了门店,消费者可以在我们的门店内试吃部分辅食、奶粉,试玩玩具,试穿童装。此外,300平米以上的门店,我们都会设置一个休息区和儿童游乐区。以上改进,我们希望给消费者带来不一样的购物体验。
贾俊勇:对于我们门店而言,客户黏度在过去指的是低价、专业和一站式购物,现在我们提出了新的口号:有温度,更专业。
具体而言,就是让我们的一线员工与顾客建立一种紧密的联系。比如,我们要求员工每个月要和特定的顾客群通过微信、电话、拜访等形式,形成互动。同时,把与顾客的商品关系融入到他们的生活圈。比如,我们会给顾客上门送货时,会顺带捎上他们需要的生活品,临走时会把顾客的垃圾带走。
通过这种高频率的互动,我们的员工与顾客形成了互信。同时,他们还在顾客的心目中树立起了育儿专家的形象。经过半年多的执行,我们取得了不错的成绩,特别在一些核心会员身上,他们的忠诚度被大大提升。
王伟国:我们在增加客户黏度方面的工作,可以分为线上跟线下。线下,我们开设了婴儿游泳、产后恢复、儿童摄影、婴儿起名字和纪念品销售、小儿推拿、儿童早教等业务。这些业务的开展,我们并不是自己做,而是选择与相关机构或者个人合作。合伙人有技术或懂得专业管理,而我们拥有会员和资金,双方各自发挥自己的特长,相互参股,这种模式是非常可取的。
线上,我们希望与消费者产生进一步互动,所以我们加强了微信群跟QQ群的管理。凡是在群里看到顾客对我们的投诉,我会立马截屏并发给相关负责人去处理,并要求其***时间将处理情况进行电话回复。
怎么样把线上消费者拉到线下,把线下消费者拉到线上,是我们母婴实体零售商必须考虑的问题。我们每个月会拿出30多个爆款的商品,每款商品上都有二维码,消费者扫码后进入我们的商城,进行直接购买。完成支付后,在门店直接取货。同时,我们也在支付宝的服务窗口开了自己的商城。以上都是我们为增加客户黏度而做的努力。
问:是否有一些数据,可以证明你们为增强客户黏度所做的相关努力,是有效的?
贾俊勇:一般而言,一家老门店一般每年保持在5到10个点的增长,要想有更大的突破非常难。我们没有具体的数据证明增加客户黏度后,我们门店的营业额有了大的提升,但我们改善了与顾客的关系后,发现他们的到店频率有了新的变化。原来35-40天来一次门店的顾客,他的到店频率缩短到30天左右一次。而且,他们会把我们当作***的育儿内容提供商,这是对我们***的鼓励。
陈跃:用户体验提升后,我们的新顾客数量增加,同时,老会员的复购率也有了增加。去年10月份的数据显示,客单价与过去同期相比有了略微的下降,但客单数上涨了30%以上。今年上半年,我们门店零售同比增长38%,这在行业内属于比较好的数据。
问:作为品牌商,两位认为消费者为何要去实体店消费?对于零售商增加消费者黏性,两位有何好的建议?
李莉:孕妈妈是我们最主要的消费者,今年孕之彩做的最重要的一件事,就是原创内容!我们的企划部门有专门的同事,每周策划与孕妈妈相关的热点话题、时尚讯息、孕期实用资讯、趣味互动等等,主要利用自媒体,如微信群、微信公众平台等,加强与她们的影响与互动,以此希望在情感上与消费者更紧密,对品牌更亲密青睐,在价值观方面产生共鸣。简言之,我们非常注重内容的原创和对消费者的价值,试图以内容占据消费者的心。
另外一件事,就是开放数据。截止2016年底,孕之彩有103家线下直营店,就孕妇装专卖店而言,我们所拥有的线下消费者数据,跟线上相比,简直微乎其微。为了获得更大的合作机会,我们必须开放我们的会员信息。现在,我们把会员信息开放给相关内容提供商,并与之进行直播或者线下活动的合作,结果是各方都很满意。
在这些零售店的消费者维护方面,孕之彩的一些区域客户做得跟为出色和精细。去年是羊年,我们的生意影响很大。我们有客户就从会员营销方面动脑筋,通过建群对会员进行实时问题的解答,再跟进产品的销售。经过他的运营,目前稳定的会员人数达5000人(一个城市),通过SKU 的扩充,相当于在微信群里开了一家小型的婴童店,从提高消费者黏度到提高销售变成了自然而然的事情。当然这个背后肯定要付出很多的脑力和精力!
包秀飞:业内人士往往把母婴店分成三类,一类是院线店,言外之意是靠近医院的母婴店。二类是社区店,顾名思义是开在社区内的门店,以就近便利为先。三类是大型母婴店,面积很大,往往开在shopping mall里面,可满足消费者一站式购物需求。
虽然,上述不同类型母婴店的特色各有不同,尤其是在顾客黏度方面各有千秋,但想要增加客户黏度,个人认为基本可以从四个方面考虑:
***,基本的客户黏度,是可以买到货。满足消费者的购物需求,这也是商户的***功能。
第二,是物有所值。价廉物美是物有所值的初级阶段,而更高级别的物有所值一定是品牌价值。消费者黏性的需求从廉价到超值,品牌方、渠道商、零售商各自该提供怎样的增值服务,值得思考。
第三层黏性是建立与消费者的强关系。强关系说起来简单,但做起来其实挺难的。所谓强关系不是利益关系,而是感性层面的联系。关于强关系的建立,我非常赞同贾总以上讲的内容。
第四层黏性是全渠道。所谓全渠道并不是多渠道,而是无所不在,无所不能的全方位服务和沟通,这也是强关系的升华。 其实,所谓消费者黏性并不是我们告诉他们做了哪些努力,而是应该由消费者教我们应该怎么做。所以,我们必须向他们学习,研究他们的行为和想法,满足他们的需求,这也是解决消费者黏性的最终方案。
问:各位认为,未来我们可以在零售店中加入怎样的服务?
聂银:未来我们会专注两件事:***,当下正确的事情我们会继续做,并更偏向于管理跟专业。第二,寻找有缘分的跨界合作伙伴,如小儿推拿、公众号运营商等。
陈跃:我始终认为,当下中国母婴零售行业还处于起步阶段。那些生存了几十年甚至上百年的企业,值得我们去学习。未来的母婴店如何增加顾客黏度,我认为主要从商品、门店跟服务三方面着手。
现在很多母婴零售企业都在调整和优化商品结构,但很多还是有所欠缺。很多行业外优秀的企业,在产品还没有正式放进货柜之前,就让消费者投票,了解消费者的喜好,以及他们可接受的售价范围。这种形式,在母婴行业运用的频率还很小。卖场环境的打造,上面我已经做了阐述。个人认为,商品应该跟门店的环境相匹配。当然,再好的门店跟商品,如果没有好的服务也是白搭。
贾俊勇:我非常赞同聂总说的,自己认为对的事情应该坚持不懈地做下去。与此同时,我们也要不断了解当下个性化的消费者。对很多门店,包括我们自己而言,如何调动门店员工的积极性以及如何吸引年轻员工都是一大难题。为此,我们出台了门店股份制度。措施出台后,门店员工的热情变得高涨,年轻的员工也愿意来到门店工作。
对我们而言,过去公司经营的***阻力来自于中高层的权力集中,未来我们会向去中心化发展。这表示我们会对公司权力进行再分配,吸引更多年轻人,并给他们施展才能的机会。
王伟国:CBME***发布的消费者调查报告对我们启发很大。未来,我们将分5步来增强与消费者之间的黏度。
***,我们会举办消费者座谈会。座谈会的人数不一定要多,10个左右也可以,对象可能是投诉过我们的消费者,她们可以带上自己的孩子一同参加。我们会在座谈会上摆上婴儿床,并且安排专人带哭闹的孩子。
第二,我们要主动了解那些消费水平较高的消费者,她们可能没有来过我们门店,通过主动拜访以及礼品发放的方式,了解她们的需求。
第三,我们会把座谈会上的消费者需求整理成文字,并找出相关应对措施。
第四,对于一些特殊项目,如产后恢复,我们将会去做详细的实地调查,包括门店的面积、从业人数、优势等。
第五,通过实地调查的情况,找到适合自己的商业模式,并将模式落地。
包秀飞:我没有从事过零售工作,不能讲出具体实例,但我认为应该从以下几方面着手:***,